Riscos Ambientais II

Preocupações com a saúde,condição financeira e a família são chamadas de “Fatores Psicossocias”, sendo uma ameaça para a saúde mental podendo prejudicar a atenção e motivação do trabalhador.  

Ergonomia

Ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários à concepção de instrumentos, de máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto e eficácia (Wisner – 1972). Neste artigo, viemos mostrar a importância de ter cuidado com a ergonomia, assunto pouco visto ainda como item de Segurança do Trabalho.

Quem nunca sentiu aquela dor no braço após ficar horas em frente ao computador? 
Todo movimento repetitivo e contínuo, pode gerar uma LER (Lesão por Esforço Repetitivo). 
Má postura, esforço repetitivo, stress e más condições de trabalho podem resultar na formação de uma LER.

Para entender melhor, vamos analisar os três tipos de classificação da doença:

Ciência do Fogo e Combate a Incêncio

Desde os primórdios, a humanidade vem utilizando o fogo para diversos fins, sendo este um dos principais responsáveis pela sua sobrevivência e pelo seu progresso. Porém, algumas vezes o fogo foge ao controle do homem, provocando inúmeros desastres que, por vezes, só cessam quando consumido todo o material que o alimenta.

Por esta razão, vários estudiosos, através dos tempos, resolveram analisar profundamente o fogo, procurando identificar as suas causas, a sua composição e o seu comportamento, possibilitando, assim, o estabelecimento de procedimentos racionais para combatê-lo de maneira eficaz e segura.

Sinalização para prevenção de acidentes

Acidente de Trabalho

O que é Acidente de Trabalho e como é caracterizado?

Acidente do Trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa a morte ou a perda, ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.

Consideram-se acidente do trabalho as doenças profissionais e doenças do trabalho.

Como utilizar os EPIs

Riscos Ambientais

Nosso corpo e mente estão expostos constantemente a diversos fatores que podem vir a se tornar riscos tanto a um como a outro. Os fatores que ameaçam a nossa saúde mental são diversos, como exemplos podemos citar: preocupações com a família, relacionamento afetivos, saúde, finanças, etc. Essas preocupações são chamadas de “fatores psicossociais” e podem prejudicar a nossa atenção e motivação. Alem desses fatores, o nosso corpo pode sofrer influencia de fatores externos que circulam o nosso ambiente pessoal ou de trabalho.  Visto que esses fatores podem se tornar ricos, eles são chamados de "riscos ambientais".

Através de Decretos, portarias e Normas Regulamentadoras (NRs) as atividades laborais são periodicamente normalizadas visando sempre a saúde e a segurança do trabalhador. A NR 9 estabelece o programa de Prevenção de Riscos Ambientais.  São considerados riscos ambientais: Agentes Físicos, Agentes Químicos, Agentes Biológicos, Agentes Ergonômicos e Agentes Mecânicos.

Cores nas empresas

Cores nas empresas em prol do bem-estar e prevenção de acidentes.

O Brasil é considerado um dos países recordistas mundiais de acidentes do trabalho, atualmente está no quarto lugar, com três mortes a cada duas horas e três acidentes não fatais a cada minuto.  Os gastos para o Governo, com este tema, alcançam o valor de R$72 bilhões de reais ao ano, numa estimativa bastante conservadora.

Com índices tão alarmantes, faz-se necessário uma releitura na maneira de se analisar os acidentes de trabalho no País, e este novo enfoque  passa pela modernização dos layout das fábricas, redução da jornada de trabalho excessiva, maior conscientização dos trabalhadores nos treinamentos de segurança, e a utilização da psicologia das cores, para o conforto e satisfação dos trabalhadores, como ferramenta de prevenção de acidentes.

De todos os itens citados acima, abordaremos neste trabalho as vantagens da utilização da psicologia das cores na melhoria do ambiente de trabalho e também como prevenção de acidentes.

Qualquer programa de segurança no trabalho, para ser bem sucedido, passa por uma sinalização de segurança, através das cores, como ferramenta de prevenção, principalmente para aqueles grupos de pessoas com dificuldades para a leitura, sendo a identificação e compreensão da situação quase que imediata.

Uso de EPI - 12 dicas que irão salvar a gestão de EPI na sua empresa

O uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual) é muito importante, mas, somente o uso não garante a eficácia, é preciso mais!

É preciso que o trabalhador saiba como usar, é preciso que o EPI seja de qualidade, que esteja dentro do prazo de vida útil, etc. É importante também que os líderes deem o exemplo, para depois pensarem em cobrar dos funcionários!

1 - NUNCA troque um modelo de luva sem antes testar com alguns trabalhadores, de preferência escolha os mais cuidadosos para realizarem o teste.  Nunca sabemos ao certo quando um novo tipo de luva pode, apesar do que é prometido, causar problemas como alergias, ser escorregadia, causar bolhas, etc.

2 - Aproveitando o gancho: evite AO MÁXIMO ficar trocando os tipos de luvas. Além das questões de uso, você vai perder muito tempo dando explicações sobre o porquê de fulano estar usando uma luva vermelha, luva essa que não foi entregue para beltrano.

Perigos no trabalho

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e suas utilidades

Os Equipamentos de Proteção Individual são todos os dispositivos de uso individual, destinados a proteger a integridade física dos trabalhadores, como por exemplo, reduzir os riscos de intoxicações decorrentes de determinada exposição. O uso de EPIs é uma exigência da legislação trabalhista brasileira através de suas Normas Regulamentadoras. Um equipamento de proteção individual pode ser constituído por vários meios ou dispositivos associados de forma a proteger o seu utilizador contra um ou vários riscos simultâneos.

Os EPIs podem ser divididos em relação à zona corporal que protegem: proteção da cabeça, proteção auditiva, proteção respiratória, proteção ocular e facial, proteção de mãos e braços, proteção de pés e pernas, proteção contra quedas, etc.

O que é CIPA?

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - é uma comissão formada por empregados da empresa para trabalhar em busca de saúde e segurança do trabalho.

A norma que regulamenta a CIPA nas empresas é a NR 5.

O membro da CIPA é um funcionário que divide o seu tempo de trabalho entre exercer a função para o qual foi contratado e exercer o trabalho voluntário de prevenção. 

Para conseguir realizar esse nobre trabalho, a CIPA utiliza diversas ferramentas. Veremos sobre elas no decorrer desse artigo.